トヨタ車体 期間従業員募集中(当社経験者対象)
昨年7月に契約期間満了で円満退社したトヨタ車体より、期間従業員の選考会の案内が届いた。4月の消費税増税の落ち込みも想定内、今年も自動車産業は好調なようで、どこの工場も人手不足が深刻なようだ。GWの連休中にトヨタ車体の元同僚から電話があった。今年の7月に2年11ヶ月の期間満了を向える彼だが、会社から「もう1年、延長しないか？」と告げられて「満了するか、更新するか」と迷っているようだ。6ヶ月区切りだった契約期間も1年間となり、満了金の他に少しだかボーナスも出るという。1年間の満了後には正社員に積極に登用するとか・・・イイコトずくめだ。
トヨタ車体では、会社が直接雇用する期間従業員ではなく、最近は派遣社員を採用している。派遣社員は期間社員より離職率が高い。いよいよ派遣だけでは人手不足を解消できなくなったか？「最近は2時間残業が普通だよ」と元同僚。さらに今後、団塊世代が大量に定年退職を向える。若い人は3Kの職場には就きたがらないし、1年後の正社員登用の話もあながちウソでもなさそうだ。元同僚の42歳、正社員になれるか！？
さて、期間従業員募集(当社経験者)についてだが、労働条件は以前に働いていた頃と同じで、全然、改善されていない。トヨタ自動車では今年の春闘で日給200円アップとなったが、トヨタ車体では据え置き。寮費も3～6万円と高いままのボッタクリ価格だ。選考会へは旅費は出るが、ホテル代は自己負担だとか・・・ 本気で戻ってきてほしいと思ってんの？ あまり魅力を感じない。
しかし、今のトヨタ自動車は9月に満了の予定。「7～10月末までに入社可能な方」とのことで、丁度トヨタの満了時期と重なる。入社祝い金や赴任手当が10万円ぐらい出るなら行ってもいいかな？
いやいや、いいかげん期間工を卒業して次のステップに進まねば・・・
目指すは独立起業！
