カフェテリアプラン トヨタ車体
トヨタ車体では、福利厚生を目的としてカフェテリアプランが導入されています。社員食堂などで利用できるポイントシステムです。1Pは100円。期間社員は入社時にカフェテリアポイントを300P、3万円分もらえるのですが・・・しかし、コレがとても使いづらい！
カフェテリアプランには、期初申請メニューと随時申請メニューがあるのですが、期初申請メニューは、最初にあらかじめ利用目的を決めなければなりません。月々、一定額の補助が出る給食費補助と民間家賃補助、宿泊代や交通費などに利用できる旅行積立と3種類。
しかし、期間社員はほとんだが寮に入っているので、民間家賃補助は使えない。旅行積立も旅行に行く予定がないと・・・ 結局、期初申請メニューでは、給食費補助ぐらいしか使い道がないのだ。ただし、給食費補助の月の上限が35Pまで。契約期間の6ヶ月で210P。210Pまでしか申請できません。だから、ほとんどの期間社員は90Pが残ってしまいます。
残ったポイントは随時申請メニューで使えるのですが・・・こちらも、ユニフォーム購入費補助ぐらいしか使い道がない。ほとんどの期間社員はポイントを消化できずにいるようです。
で、僕も給食費補助に210P、残りの90Pは随時申請ポイントに振り分けました。よって、月々の社員食堂の食費の3,500円分が補助されています。随時申請はユニフォームを一式をポイントで買っただけ。まだ、ポイントが残っているよ～！
そして今回、期間社員の契約更新。再び3万円分のポイントはもらえるかと思ったら、3月までの100Pしか貰えなかった。残りの200Pは来年度分で付与されるようです。と、言うのも、今年度分の使い切れなかったポイントは、3月で消滅してしまうらしい。期間社員は契約更新時に使い切れなかったポイントは消滅してしまいます。・・・ 詐欺だ！
で、ココで分ったことが一つ。
社員食堂の食費の〆日が、どうやら15日らしいという事。
なぜ、最初の給与から食費が引かれていなかったのか？ 謎が解けました。僕は7/23入社だったので7月の〆日以降にしか食堂を利用していない。よって、7月分(8月の給与明細分)の食費は0円なのだ。だから、給与明細には食費の欄が、なかったのかー！
さらに、8月分(9月の給与明細分)の食費が3,262円と微妙に安い。8月は7/23～8/15までなので、日にちが少なかったせいだ。給食費補助では、使った食費の半分までしか補助されないので、月の利用分の35Pを使い切れなかった。4P、残ったよ～。
話は戻って今回もらった3月までの100ポイント。今度は寮を出て自分でアパートを借りているので民間家賃補助が使える。給食費補助に70P、民間家賃補助に30Pで決まりだね。入社時にもらった今年度分ポイントもまだ残っているので何とか消化しないと・・・ 3月で消滅してしまう。期間満了時に消滅してしまう。
何とか消化するぞ！
ま～だ、カタログギフトの品が来ないよ～。どうなってんの！
