給与明細票 8月分(2年目) トヨタ車体

2度目の更新で2年目に突入。満了金が入った！そして、基本給アップでの最初の給与となります。基本給が203,000円にアップしている。ベースとなる基本給が上がったので、諸手当もアップしているはずだが・・・

給与明細票にくっついてた紙切れによると、

7月出勤分は、すべて更新後の新基本給で計算して、更新前の出勤分は日割計算し、差額を「給与精算」として差し引きますとの事。ということは、単純に諸手当の金額を労働時間で割ると、新基本給の諸手当の時間当たりの金額が分るってことですね。計算してみる。

ちなみに、1年目の諸手当の単価は以下のとおり
時間外手当：1,544円
休日・特別労働手当：1,722円
時差勤務手当：297円
深夜労働手当：357円

2年目からは・・・

時間外手当
60,384円 ÷ 35.25h ≒ 1,713円

休日・特別労働手当
14,975円 ÷ 7.84h ≒ 1,910円

時差勤務手当
35,980円 ÷ 109.03h ≒ 330円

深夜労働手当
25,344円 ÷ 64.00h ≒ 396円

休日・特別労働手当が、かなりイイ！ 8月以降、稼げるぞ！と思ったら・・・

9月、定時生産　10月以降、アイドル

アイドルってなに？どうやら、定時割れみたいですね。相当、暇になりそうです。残業はともかく休出はなさそうです。