みちしるべ2

田舎でゲストハウスを開業!元トヨタ期間工から世界一周、起業へ・・・

賃金支払明細票 3月分 トヨタ自動車

     期間工の愚痴, 給与明細

賃金支払明細票 3月分 トヨタ自動車

 基準賃金等:180,000円 (出勤20d)
 超過勤務手当:23,080円 (14h05m)
 深夜勤務手当:10,330円 (29h00m)
 時間帯手当:23,710円 (79h55m)
 通勤費補助:8,320円
————————-
☆総支給額:245,440円

 雇用保険:1,227円
 健康保険(基本:3,796円
 健康保険(特定:2,804円
 介護保険:1,188円
 年金保険:18,832円
 所得税:5,160円
 食費代:9,702円(約485円/1食)
————————-
★総控除額:42,709円

■差引支給額:202,731円

2月は土曜の休日出勤は1日ありました。トヨタカレンダーでは通常出勤日となっていましたが、期間社員は休日出勤扱いとなっています。なので、その日は45%の割増賃金となり、残業の減った分を若干ではありますが補ってくれました。20万円、手取りでキープです。しかし、とんだカラクリが・・・

2月の出勤日

2月の出勤日は21日ありました。しかし、賃金明細票では「出勤20日」となっている。休日出勤は丸々残業の扱いになるみたいだ。明細には、休日手当の項目はなく、超過勤務手当(残業手当)に含まれる形での明記となっています。

超過勤務 14時間05分
(休日出勤) 7時間35分

超過勤務(残業)の14時間05分の内、7時間35分が休日出勤なので、通常の残業は6時間30分です。ホント、2月は残業が少なかった。


それでは以前、11月分の賃金明細で手当等の解説をしましたが、休日出勤については解説していなかったので、ここで解説します。

トヨタ自動車では、休日出勤は45%の割増賃金を支払う事になっています。トヨタは日給制ですが、時間給に直すと約1,187円となります。これを元に休日出勤の時給を計算すると・・・

1,187円 × 145% ≒ 1,721円 ・・・ 休日出勤の時給

です。まあまあ、いい稼ぎになりますね。あと、時間帯手当もちゃんと付いているようです。しかし、21日あった2月の出勤日は、休日出勤の1日分が減らされて20日となっている。休日出勤は満了金の対象にはならないのか?

そこで、改めてトヨタの期間従業員案内のページを見てみると・・・

トヨタ期間従業員案内

「休日出勤日は支給の対象外」と書かれていた。慰労金1,700円、報奨金1,000円、合わせて満了金2,700円がもらえない? 休日の割増45%分は4,050円しかない。満了金の減額分を引くと差額は僅か1,350円だ! 詐欺だ!「通常土曜出勤が休日出勤扱いになった!」 と、喜んでいたが騙された。セコイぞ、トヨタ!!

 - 期間工の愚痴, 給与明細

           
Translate »