あと一週間で・・・ 盆休み！
最近、台数が多い。連休前で前出ししてんじゃないか？って、社員さんは言っています。それにしても、夕勤が朝勤より台数が多いってのは納得いかん！ （A直よりB直の方が、いつも多いような気がする・・・）
最近、いなべ工場の方から応援がきています。いなべは暇になったのか？ エコカー補助による増産もラストスパーﾄ！ この暑さで、この台数・・・ 死にます。
うちの工程では先週末、2人ほど熱中症ぎみでダウンした。正直、自分もやばかったです。
でも、今週、頑張れば連休が待っている。お盆休みは9連休。朝勤終わりの夕勤始まりなので、ゆっくりできるぞ！ さて、何をするかな？ 長いようだけど意外と短いんだよな。学生が羨ましい！
期間工の同僚が一人、腰痛かなんかで退職することになった（させられる事になった）。労災は認められず20日間、病欠した段階で会社から解雇するらしい。労災を認めない代わりか、病欠した20日間は給与の6割(8割だったかも)は補償してくれるとの事だ。会社からの解雇なので、失業保険もすぐにもらえるとの事。こうやって、労働災害って隠されているんだなあ。勉強になります。
とにかく、怪我だけはしないように頑張ろう！ 社員はともかく、期間社員は動けなくなったらクビにされるぞ！
